Aslında matematik belli. Ekip arkadaşına yatırım yap pastadan paydan birden fazla dilim kap. 🙂
Yazdığınız maddeler bir SEO uzmanı için gayet ideal ve mantıklı.

Şahsen Personel Alacak Olsam Şu İmkanları Sağlardım.

1) 8 Saat Çalışma
2) 2000 TL maaaş + Prim
3) Ayın Personeli Seçimi Tatil Ödülü veya Para Ödülü
4) Yeni fikir üreten kişiyi azda olsa resmi olarak şirketten hisse verme ( ortak yapma )
5) Özel Günlerinde Hediyeler ( Doğum Günü, İşe Başlama Yıl Dönümü )
6) Hedeflenen Projelerde ve büyüme oranını yakalamada teşvik primi.
Diyeceksiniz kurmadan önce herkes bu vaatleri verir. Hayır gerçek Lider çalışanın ve şirketinin ihtiyaçlarını belirler ona göre yolunu çizer.

Değerli yorumunuz için teşekkürler. Gayet güzel ifade etmişsiniz.

Çalışanlar “gider” değil “sermaye”dir. Ofise aldığın bilgisayardan, kiraladığın sunucudan çok daha değerlidir. Şirketin katma değeridir. Vizyon sahibi bir insan, esnaf kafasını taşıyan 100 insandan daha fazla fayda sağlar.

Hele ki konu SEO olunca, bu kişinin 2 gün dinlenmesi, 3 gün kendini eğitmesi, 2 gün de çalışması lazımdır. Burada 2 gün kendini eğitmesi demek işten kaytarma veya işe gitmeme olarak algılanmamalı. Ama ben kendimi geliştirmiyorsam ne kadar faydalı olabilirim?

Hatta bu tip çalışanlara haftanın bir çalışma gününü “hobi projesi” adı altında yapacakları projeler için ayırmalı. Biliyorsunuz Gmail’de bir hobi projesidir ki şimdi tüm Google servisleri bu hizmete bağlı durumda.

İş ilanlarında referans da istiyorlar. Kaç siteyi 1. sıraya çıkardın? Bu nasıl soru? Çıkarmışsam da şu an inmiş olabilir. Bunun devamlı bir süreç, iş süreçlerinin tamamında dikkat edilmesi gereken bir konu olduğu kavranamıyor.

Ben güncel SEO trendlerini takip etmiyorum. Arama motorunun rahatça gezebileceği bir sistemin nasıl olması gerektiğini biliyorum veya diğer bilgileri kullanmıyorum diyelim.

Kendi blogumda da yaptığım şu; yazımı yayınlıyorum, facebook ve twitter hesabımda paylaşıyorum ve bitiyor. Site içi çapraz bağlantılarım bile yok. Ama ben şuan yapabildiğimin en iyisini ve hiçbir zaman değişmeyecek kuralı uyguluyorum; Yazılarımı 1 makale okuyup değil, bazen 5 kitap okuduktan sonra yazıyorum. Günlük tecrübelerimi, kişisel deneyimlerimi katıyorum. Bir yerden kopyalama ve aşırma yapmıyorum. Zaten yapsam bundan ne zevk alırdım ki?

Firmaları biraz daha akıllıca davranmaya davet ediyorum.

İş veren açısından değerlendirmeniz tabi ki doğru. Az maaşla başlasın sonra hakkını alır mantığına katılmıyorum çünkü bu alanda çalışan arkadaşlarım var firmayı iyi yerlere taşısa da hadi sana zam yapalım diyen bir patron henüz görmedim. Belki prim usulü teşvik edenler olabilir.
Bir başka konu ise şu tek kelimeden oluşan anahtar kelimelerde ilk 3 te olmak ile orta rekabetli 2 kelimeden oluşan kelim gruplarında ilk 3 te olmak bazen çok daha avantaj sağlar. Müşteri getirisi fazla olur. 1. seçeneğe ayrılacak zaman ve naktin 2. seçenek seçildiğinde %30 daha karlı olabilirsiniz. Bunun için seo uzmanı arkadaşa da fikrini sormak, strateji belirlemesi için zaman vermek lazım.
Seo danışmanlarından beklenen sihirbazlık. Gelsin elini dokunsun 2 aydaköşeyi dönelim.
Nasıl seçersiniz ?
On page seo konusuna önem veren ve sadece bu çalışma ile başarılı referanslar sağlamış kişiler bence 1 adım öndedir.
Dürüst, çalışkan olmak bu sektörde takdir edilmiyor. Dürüstsün, çalışkansın ama hızlı sonuç vermiyorsun bana o yüzden senle çalışamayız şeklinde bir bakış açısı var.
Gerçekten bu alanda iyi biri 2500 tl ye çalışmaz. Çünkü zaten kendine ait belirli siteler vardır ve bu geliri onlardan sağlıyorlardır. Belki gelir kriteri de seo uzmanı seçerken işinize yarayabilir.

Öncelikle sektörünüzü siz daha iyi biliyorsunuz,birçok kişi seo uzmanı olduğunu iddia ediyor ve aynı zamanda ücreti işi ortaya koymadan talep ediyor en azından yarısını talep edenlerde var tabiki… Ama ortaya bir iş koyamadığında terimsel birçok kelimeden bahseden laf hokkabazlarıyla dolu bir sektörün çalışanlarısınız.Ayrıca sektörde birinci sayfa garantisi veriyorsunuz ve birçok sektörde 1.sayfada olmak yetersiz kalıyor ve ilk 3 garantisi vermeniz gerekiyor.Bunu verecek kadar iyi olmalısınız,çünkü ilk 3teki sitelerde seo yapıyor ve onları geçemedikten sonra iyi olmanız sadece ego tatmini,daha fazlası değil!Freelancer çalışmaya gelmiyorsunuz, parayı alıp kaçıyorsunuz.(Şahsınız adına söylemiyorum,genel bir açıklama yapıyorum,lütfen yanlış anlamayın.)Tam zamanlı çalışmada ise bir şey vermeden yüksek maaş beklentisi içindesiniz ve en büyük yanılgınız bu.Ticaretle uğraşan hiçbir iş adamı verdiğinizin karşılığını karşılıksız bırakmaz.Ne olduğunuzu gösterin ve karşılığını alın demektir aslında başlangıçta size verilen o düşük ücret!Ama biraz sebat etmek zor geliyor,yıllar yılı edindiğim bilgilerin karşılığını hemen alayım diyorsunuz,ama emin olun böyle bir sektör yok.Bu seo hizmeti veren sizler içinde geçerli.
Çevremizde işini düzgün yapacak birçok firma seo uzmanı arıyor ve herkes bulamamaktan yakınıyor.Çuvaldızı birazda kendinize batırmanız gerekiyor.Benim anladığım bu sektörde ya işini adam gibi bilen kişiler yok veya çok az sayıda veya kendinizi pazarlama konusunda sıkıntı çekiyorsunuz.Her iki durumda da suçlu siz oluyorsunuz.

Sonuç olarak kendinizi haklı çıkartacak arabesk söylemler yerine neden birçok firma varken ben 1500 TL + SSK iş toplantısına gitmek zorunda kalıyorum ve neden 2000-25000 TL beklentisi içindeyim diye kendinize sormanızı rica ediyorum.

Ayrıca benimde iyi bir seo uzmanına ihtiyacım var ama bunu bir yarışma düzenleyerek mi test edeyim yoksa başka yöntemler mi bulayın bir türlü bulamadım.Ancak dürüst çalışkan ve işini layıkıyla yapmaya çalışan ve ortaya bir sonuç koymaya çalışan biriyle sürekli çalışmak isterim.Tek bir projelik değil sürekli bir çalışma ve sürekli bir gelir için bana ulaşmak isterseniz şahsi msn adresim: serkan2245@hotmail.com

AB normları ve Türkiye gerçeği ifaden de çok yerinde olmuş.